اخبار

دوره آموزشی سامانه جامع روابط کار منطقه ۶ کشور برگزارشد

کارگاه آموزشی ۲ روزه با حضور مدیران و روسای روابط کار و کارشناسان این حوزه و تحلیلگران سیستم ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانهای منطقه ۶ کشور در استان همدان

کار گاه آموزشی آموزشی سامانه جامع روابط کار منطقه ۶ کشور در همدان برگزار شد
مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کارورفاه اجتماعی در نشست منطقه ای مدیران و روسای روابط کارو کارشناسان این حوزه و تحلیلگران سیستم گفت: ٢٢ زیر سامانه ازمجموع ٤٩ زیرسامانه جامع روابط کار تا٢٢ بهمن درسراسر کشور مورد بهره بردارى قرارخواهد گرفت.

کارگاه آموزشی ۲ روزه با حضور مدیران و روسای روابط کار و کارشناسان این حوزه و تحلیلگران سیستم ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانهای همدان، لرستان، کرمانشاه، کردستان و ایلام در اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان همدان برگزار شد.

مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در این کارگاه با تبریک ایام الله دهه فجرو گرامى داشت یادو خاطره بنیانگزار انقلاب اسلامى حضرت امام خمینى و یادى از شهیدان روزهاى آغازین انقلاب ،دفاع مقدس،مدافعین حرم و بزرگ پرچمدار مدافع حرم شهید سپهبد قاسم سلیمانى در خصوص محاسن به کارگیرى و فعالیت سامانه جامع روابط کار با توانایى مجموعاً ٤٩ زیرسامانه که درحال حاضر ٢٢ زیر سامانه ازمجموع ٤٩ زیرسامانه که تا ٢٢ بهمن درسراسر کشور مورد بهره بردارى قرارخواهد گرفت، ثبت اطلاعات و احراز هویت کارگران و کارفرمایان جامعه کار وتولید کشور را مورد تاکید قرار داد و درتشریح ضرورتهاى این اقدام بایسته گفت: اولین گام ارتباطى ما کارگران و کارفرمایان از طریق پرونده هاى متشکله الکترونیکى درسامانه جامع روابط کار از طریق دفاتر پیشخوان دولت خواهد بود که پس از دریافت پسورد شخصى پرونده اختصاصى خود من بعد ازاین تمامى خدمات مربوط به حوزه روابط کار کشور از طریق زیرسامانه هاى فعال شده در سامانه جامع روابط کارخواهد بود.

  کورش یزدان اظهارداشت: کارگران و کارفرمایان با مراجعه حضوری به دفاتر پیشخوان دولت و تشکیل پرونده الکترونیکی، دادخواست ها، آراء مراجع حل اختلاف کارگرى درخواست هاى طرح طبقه بندی مشاغل، طرح مستمر، تعیین صلاحیت شرکت های خدماتی، بیمه بیکاری، بازرسى کار ثبت حوادث ناشى از کار و دیگر زیرسامانه هاى فعال رامى توانند حسب نیاز ثبت خواسته نمایند .

                                                                                                                                     دوره آمورشی سامانه جامع روابط کار منطقه شش کشور  پاییز 98

مدیرکل روابط کار وجبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی افزود: در این سامانه، زیرسامانه ثبت قراردادها ى کار گران مطابق ماده  ۱۰ قانون کار خواهد بود که کارفرما را ملزم به رعایت موارد تعیین شده در قراردادها همچون تعیین محل کار، تاریخ انعقاد و میزان حقوق و مزایا می‌ نماید.

وی در ادامه افزود: سوابق در پرونده الکترونیکی هم کارگران و کارفرمایان مادام العمر وجود دارد و مشکل مفقود شدن مدارک و با هر رویدادى و یا جابجایى فیزیکى ادارات و نقل مکان اسناد باوجود سامانه جامع روابط کار به دلیل الکترونیکى بودن حل خواهد شد.

کورش یزدان اظهار داشت :سامانه جامع روابط کار تا ۲۲ بهمن‌ماه در سراسر کشور فعالیت خود را آغاز می‌کند و تقریبا تمام خدمات حوزه روابط کار به صورت الکترونیکی و غیرحضوری انجام می‌شود.

یزدان افزود: موضوع دیگری که برای ما اهمیت دارد و در نشست اخیری که مقام عالی وزارت با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی داشتند و خیلی هم مورد تاکید قرار گرفت، حضور نمایندگان تشکل‌ها در مراجع حل اختلاف می باشد که با آغاز فعالیت سامانه جامع روابط کار در همه استانها و ضرورت حضور و امضاء الکترونیکی اعضا این مشکل را حل خواهد کرد و مدیران روابط کار و روسای هیئت ها باید در این زمینه اهتمام داشته باشند.

یزدان در مورد سوالی در حوزه حقوق ودستمزد کارگران گفت:  در سالهاى اخیر توجه خوبی در جلسات کارگروه مزد و شورای عالى کار  به حوزه کارگری و معیشت کارگران کرده است وطی نشست های سالانه در شورای عالی کار از سال 1393 دستمزدها افزایش نسبى را در پى داشته و برای سال 1398 در جلسات شورای عالى کار با درنظر گرفتن اصل سه جانبه گرایی، رقمی بالای 35 درصد افزایش مزد کارگری با درنظر گرفتن تورم سال مورد تصویب واقع شد اما ما باید با یک برنامه ریزی مدون و متقن با اصل سه جانبه گرایی فاصله مزدی و معیشتی کارگران را بصورت تدریجى حل کنیم.

این مقام مسئول با بیان اینکه اصل سه جانبه گرایی باتوجه به ظرفیت قانون کار و اصل سه جانبه گرایى در حال اجرا شدن است افزود: نقش دولت تسهیل گرى وتنظیم روابط کار فى مابین حوزه کارگرى و کارفرمایى است و تبیین موضوع و این قبیل موارد را با گفتگو و برگزارى جلسات کارشناسى  بین شرکای اجتماعی یعنی نمایندگان کارگران و کارفرمایان انجام می دهد و سپس النهایه با تصویب شورای عالى کار عدد مورد توافق ابلاغ مى گردد.

 
۱۹ بهمن ۱۳۹۸ ۰۷:۳۵
کلیدواژه ها: سامانه جامع روابط کار، آموزش سامانه جامع روابط کار، اداره کل روابط کار و جبران خدمت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان